通知公告
一、公司介紹
彬(bin)縣煤炭(tan)有(you)限責任(ren)公(gong)司(si)(以下簡(jian)稱(cheng)“彬(bin)煤公(gong)司(si)”)肇始于1956年(nian),前(qian)身是公(gong)私合營與社會主義改(gai)造時(shi)成立的彬(bin)縣百子溝煤礦,1998年(nian)改(gai)制為股份(fen)合作(zuo)制企(qi)(qi)(qi)業,2015年(nian)改(gai)制為有(you)限責任(ren)公(gong)司(si)組織形式,公(gong)司(si)現有(you)資(zi)產總額279億(yi)元,員工5000余人,位(wei)(wei)居中(zhong)(zhong)國企(qi)(qi)(qi)業500強(qiang)第455位(wei)(wei),中(zhong)(zhong)國能源集(ji)團500強(qiang)第85位(wei)(wei),中(zhong)(zhong)國煤炭(tan)企(qi)(qi)(qi)業50強(qiang)第18位(wei)(wei),陜西百強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業第13位(wei)(wei)、陜西民營企(qi)(qi)(qi)業50強(qiang)第5位(wei)(wei)、咸陽(yang)市(shi)第1位(wei)(wei)。
2022年(nian)實(shi)(shi)現工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總產值437億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),銷(xiao)(xiao)售收(shou)入(ru)491億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),利(li)稅(shui)總額(e)(e)75億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),上繳國(guo)家稅(shui)費16.6億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)。自1998年(nian)產權制度改革以(yi)來,彬煤公(gong)司累計實(shi)(shi)現工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總產值2141億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),銷(xiao)(xiao)售收(shou)入(ru)2416億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),利(li)稅(shui)總額(e)(e)425億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),上繳國(guo)家稅(shui)費125億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)。向抗震救(jiu)災、希望(wang)工(gong)程、社(she)會(hui)主義新農村(cun)建(jian)設、脫貧抗疫等(deng)多項社(she)會(hui)公(gong)益事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)捐款(kuan)超過1.5億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),解(jie)決(jue)社(she)會(hui)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)2萬余人,帶(dai)動15萬人實(shi)(shi)現脫貧。公(gong)司先后(hou)被授予聯合國(guo)清潔煤示范和(he)推廣(guang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、全(quan)國(guo)煤炭工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、全(quan)國(guo)安(an)康杯競(jing)賽優勝企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)國(guo)模范職工(gong)之家、全(quan)國(guo)煤炭行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信用評價AAA級信用企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)國(guo)煤炭工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)科學(xue)技術一(yi)等(deng)獎(jiang)、二(er)等(deng)獎(jiang),榮獲中(zhong)(zhong)國(guo)公(gong)益明星企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)國(guo)慈善企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)國(guo)最具(ju)社(she)會(hui)責任感企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),陜(shan)西省(sheng)先進集體(ti)、陜(shan)西文明單位(wei)、陜(shan)西強勢品牌企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)等(deng)多項榮譽稱號。
二、招聘需求
為了(le)認真貫徹落實(shi)黨的二十大精神,積極履行“促就業、保(bao)民生(sheng)(sheng)”使命,根據工作需要,現面向全國高等(deng)院校招聘采煤技(ji)術(shu)員(yuan)、通安技(ji)術(shu)員(yuan)等(deng)12個崗(gang)位(wei)100名大學生(sheng)(sheng),具體(ti)崗(gang)位(wei)、人(ren)數、任(ren)職條件等(deng)如下:
序號(hao) | 崗位(wei)名稱 | 人數 | 任職資格條件(jian) | 綜合年收入 |
1 | 采煤技術員 | 5 | 采礦類(lei)高校(xiao)統(tong)招(zhao)本(ben)科及以(yi)上學歷(li),采礦工程、煤炭(tan)開采技術等相關專(zhuan)業(ye) | 12+ |
2 | 通安技術員 | 5 | 采礦類高(gao)校統(tong)招(zhao)本科及以上學歷,安全工(gong)程(cheng)、爆破工(gong)程(cheng)、應急技術管理(li)等(deng)相關專(zhuan)業 | 12+ |
3 | 地質技術員 | 10 | 采礦(kuang)類高(gao)校統招本科(ke)及(ji)以上(shang)學歷,地(di)質工(gong)程(cheng)、測繪工(gong)程(cheng)、地(di)下水科(ke)學與(yu)工(gong)程(cheng)、水文(wen)地(di)質等相關專業 | 12+ |
4 | 機(ji)電技術(shu)員 | 10 | 采礦類(lei)高校統招本科及以上(shang)學歷,電氣工(gong)程及自(zi)動(dong)化(hua)、自(zi)動(dong)化(hua)、機械設(she)計(ji)制造(zao)及自(zi)動(dong)化(hua)、機電一體化(hua)、智能(neng)控制等相關專業 | 12+ |
5 | 環(huan)保技術員 | 1 | 采礦類高校統招本科及(ji)以上學歷(li),環境工程專業 | 12+ |
6 | 礦井(jing)智能化技術員(yuan) | 5 | 統(tong)招本科(ke)及以上學歷,計算機科(ke)學與技術、信(xin)息(xi)通信(xin)等專(zhuan)業 | 10+ |
7 | 機電技(ji)術工人 | 10 | 統招大專(zhuan)(zhuan)及(ji)以上學歷(li),機電一體(ti)化等相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業 | 10+ |
8 | 化工(gong)工(gong)藝專業(ye)工(gong) | 30 | 統招本科及以(yi)上(shang)學歷,化(hua)學、化(hua)學工(gong)程與工(gong)藝(yi)、能(neng)源化(hua)學工(gong)程、材料化(hua)學、精(jing)細化(hua)工(gong)、煤化(hua)工(gong)技術等相(xiang)關專(zhuan)業(ye) | 6.5+ |
9 | 機電儀專業工 | 20 | 統(tong)招本科及(ji)(ji)以上學(xue)歷,電氣工程及(ji)(ji)其(qi)自動化、機(ji)械設計制(zhi)造及(ji)(ji)其(qi)自動化、過程裝(zhuang)備與控制(zhi)、能(neng)源動力工程、機(ji)電一體化等(deng)相關專業 | 6.5+ |
10 | 人力資源專員 | 1 | 統招本科及以上學歷,人力資源管理相關(guan)專業,研究生優(you)先 | 7.5+ |
11 | 文秘 | 1 | 統招本科及以上學(xue)歷,漢語言文學(xue)及相關(guan)專業,研究(jiu)生優(you)先 | 7.5+ |
12 | 醫務人(ren)員(yuan) | 2 | 醫(yi)師(shi):外(wai)科(ke)或內科(ke)執業(ye)(ye)助理或執業(ye)(ye)醫(yi)師(shi)證(zheng)、醫(yi)士以上職(zhi)稱、年齡35歲以內 | 5.5+ |
合計 | 100人(ren) |
三、應聘流程
現場或通過(guo)郵箱投(tou)遞簡歷(li)→篩選簡歷(li)→初試(shi)→復試(shi)→背景調查→體(ti)檢→錄用
四、郵箱投遞簡歷方式
應聘者可以(yi)將個(ge)人簡歷、教育部學歷在(zai)線(xian)驗(yan)證(zheng)(zheng)報告及其他能(neng)證(zheng)(zheng)明個(ge)人工作能(neng)力的有關(guan)資格證(zheng)(zheng)件(jian)、榮譽證(zheng)(zheng)書等掃描件(jian)壓縮(suo)文件(jian)以(yi)“姓名+專(zhuan)業+應聘崗位”命名后(hou)發送至公司招聘專(zhuan)用郵箱:
咨詢(xun)電話:
五、福利待遇
以上(shang)崗位人員入職(zhi)(zhi)后即簽訂勞動合同,試(shi)用(yong)期3個月,試(shi)用(yong)期滿轉正(zheng)后開(kai)始繳納養(yang)老保(bao)險(xian)、醫(yi)療保(bao)險(xian)、生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、失業(ye)保(bao)險(xian),并且(qie)享受(shou)餐(can)補、學歷職(zhi)(zhi)稱津貼、取暖費、降溫費、勞保(bao)費、職(zhi)(zhi)稱評(ping)定、健康體(ti)檢(jian)、外出(chu)培(pei)訓等多種(zhong)福利。